اجتمع خلال
يومين (الأول والثاني من شهر ديسمبر 2020) الخبراء والمهتمين بالموارد البشرية والتطوير
والتدريب للمواهب في محفل سنوي مهم وهو المؤتمر السنوي الخاص ب (ATD) في نسختها الخاصة بالسعودية ولكن الاجتماع هذا المرة كان افتراضيا ولأول
مرة. هذا بالاضافة الى عقد ورش تدريبية متخصصة بدأت من يوم 29 نوفمبر 2020 واستمرت الى 3 ديسمبر 2020.
انه العام 2020
والذي غير الكثير في حياتنا واعاد تشكيل الكثير من مظاهرها بما فيها كيف نذهب لأعمالنا
وكيف نعمل. مضافاً لها كثير من التحديات والصعوبات الجديدة التي اضطررنا كأفراد
ومنظمات ان تعامل معها وان نعمل على ايجاد حلول لها. هذا بالإضافة الى خلق فرص
جديدة ايضاً ممن الممكن استغلالها في هذا الواقع الجديد الذي نعيش فيه. وهذ
المؤتمر في ذاته وطريقة تنظيمه شاهد على ذلك.
كنت أتطلع دائما
للمشاركة في مؤتمرات الخاصة ب (ATD). انها فرصة للقاء زملاء المهنة ومن
يدور في هذا الفلك من خبراء ومقدمي خدمات تخص صناعة التدريب والتطوير ومن ثم اثراء
شبكاتنا الاحترافية وإيجاد فرص للتعاون المستقبلي.
التجربة كانت
مميزة بالنسبة لي كحضور اول مؤتمر افتراضي على رغم وجود نوع من
التردد للمشاركة في البداية ولكن في الأخير قررت المضي وخوض التجربة بعد تسهيل عملبة التسجيل من قبل المنظمين. وقد فاقت التجربة توقعاتي من
ناحية التنظيم وإيجاد حلول لتسهل الاستفادة مما يقدمه المشاركين الاساسيين من معرفة وخبرات مع إمكانية
سؤالهم ومناقشتهم هذا بالإضافة الى تشجيع المقابلات الافتراضية بين الحضور للتعارف
واثراء المشاركة بالمعرفة والخبرات بينهم بطريقة تحاكي الواقع أكثر ما يمكن.
سأقوم هنا في
مدونتي المتواضعة بإضافة ما يمكنني المشاركة بها من أفكار ونقاط مهمة عن اللقاءات
وحلقات النقاش التي كنت فيها شكرا لمروركم.
